募集詳細jobs

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自宅への訪問マッサージを通じて
利用者様の安心と喜びを生み出す仕事
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自宅から外出することが困難な要介護者に対して、
マッサージをメインとした施術サービスを提供しています。

【具体的には】
◎施設やご自宅へ訪問して行うマッサージ等の施術業務がメイン
　
・訪問エリアは原則、事務所から最大4キロ以内
・移動は電動自転車orバイク（電動自転車は会社支給）
・施術件数は1日約10件前後
・施術時間は約20分（勤務時間により件数は変動）
・初回訪問時は営業担当者が同行


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【ある1日のスケジュール 】
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09:00〜　朝礼・準備
09:15〜　出発
09:30〜　施術（4件）
12:00〜　昼休み
13:00〜　施術（5件）
17:00〜　施術終了
17:30〜　事務所帰社、日報記入・業務整理
18:00〜　退勤
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◆ご応募について
御覧いただいているページの応募ボタンからのご応募
もしくは、下記採用担当の連絡先へお問合せください。
アドレス：smile0yen.bassy@gmail.com
電話番号：090-8978-0025

◆当社について
当社の創業は2023年の1月、代表の石橋が経験した高齢者の現場が基になっています。かねてから高齢者向けのサービス事業を手掛けたいと思っていた石橋は、具体的な事業内容を探していました。そんな折、2022年10月に父親が入院、以降治療を続けましたが、退院することなく2023年3月に逝去。入院中の父親の姿を見ながらも、事業の主軸を探し求めた石橋は、訪問マッサージを主軸とすることを決意しました。
訪問マッサージはまだまだ認知度が低い現場ですが、保険も適用され、その必要性を国が認めるほど要介護者にとっては有益なサービスです。自宅から出ることができない要介護者は、マッサージを受けることで体調が良くなり、本人のみならずご家族の方の負担軽減にもつながります。また、マッサージを受けることで他者とのふれあいができるなど、社会的な貢献度の高さも創業の大きな理由でした。

◆訪問マッサージとは
高齢や障がい、事故等などの何らかの理由で、寝たきりになったり歩行困難になったりした方が、自宅でマッサージを受けることができるサービスです。寝たきりや体を動かすことが極端に少ない場合、背筋の拘縮や体の血流が悪くなるといった症状が現れてしまいます。そのような方に、国家資格を有するあん摩マッサージ指圧師が、あん摩、指圧、マッサージなどの施術を行うことで、関節の動きの改善や疼痛の緩和といった効果が見込まれます。
サービス料金は、施術費と交通費の合計になりますが、原則、医療保険が適用されるため、利用者様の負担額は軽くなる点も特徴のひとつです。例えば1割負担の場合、5000円の料金でも負担額が500円程度になります。但し、医療保険の適用には医師の同意書が必要になります。利用者様と医師の間には、介護支援を担当するケアマネジャーがついています。ケアマネジャーに対してサービスのご案内を行い、必要かどうか判断を行っていただきます。

【必須】
・あん摩マッサージ指圧師（国家資格を有する方）

【歓迎】
・はり師（国家資格を有する方）
・きゅう師（国家資格を有する方）
・訪問マッサージ経験者

◎訪問未経験者でも安心の研修制度あり
◎初回訪問時は営業担当が同行します
◎訪問手段は電動自転車orバイクです（自動車免許は不要）
◎働き方は自由裁量、頑張り次第で稼げます

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★有資格者ならブランクあり・未経験でも歓迎！！★
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◆私たちの強み
当社は、この業界でパイオニアとしての地位を築いている東証マザーズ上場企業「フレアスグループ」のフランチャイズとして展開。業界最大級のあん摩マッサージ指圧師を抱えるグループのノウハウを惜しみなく享受できます。技術の安定化を実現する施術マニュアルや日常業務をサポートするITツールなどを活用しながら、当社ならではのバックアップ体制も加わり、この業界が初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

◆業界未経験での安心の教育体制
当社の核となる人材は、あん摩マッサージ指圧師の有資格者です。経験者であればベターですが、業界未経験者でも歓迎。施術のスキルは、フレアス本部のノウハウを結集した約1ヶ月間の研修やマニュアル等で身につけていきます。また、在宅マッサージの利用者様は店舗型のマッサージと異なり、不自由な体のケアが目的となるため、強い圧を必要としないケースがほとんど。そのため、指圧の力の入れ具合やポイントなどは一から覚えていただきます。

【いずれか一つでも当てはまる人歓迎】
・元気で明るい対応ができる方
・人と接することが好きな方
・相手の気持ちを尊重できる方
・高齢者や世の中の役に立ちたい方
・チームワークの意識のある方
・向上心のある方

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★業界未経験の方でも大歓迎！！★
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◆スタートアップならではの社風
当社は2023年1月に創業したばかりのスタートアップ企業です。社員は創業以降に入社した中途採用者ばかり。代表の石橋の面接を通じて、事業にかける想いや社会的意義に共感し、会社の草創期や新規事業に関わることができる点に関心を持っている社員が集まりました。
スタートアップ企業の魅力は、これから社員全員で新しい環境を作っていけること。みんなが働きやすい制度を一緒に考えていくこともできます。代表の石橋はこれまでにもさまざまな業界でコンサルティング事業を手掛けた経験を持ち、新規事業のプロフェッショナルです。社員一人ひとりのアイデアや行動を求めており、それらを形にする方法も熟知しています。業界を変えるため、高齢化社会を明るい未来にするために、ぜひ、あなたの想いや行動を活かしていただきたいと考えています。

◆成果はしっかりと評価
当社の給与水準は、戦略的に高く設定しています。それは、代表の想いや当社の事業理念に共感して集まった社員への期待の意味も含まれています。さらには、頑張った社員や成果を上げた社員にはインセンティブも支給。今の職場から給料を増やしたい方、土日も頑張りたい方も歓迎します。また、今後も事業展開を加速させる計画があり、向上意欲のある方、管理職や幹部候補を担う意志のある方も大歓迎です。将来を切り拓く人材は、社内から上がってきて欲しいとの考えから、積極登用を考えています。

◆独立をめざしたい方も歓迎
この会社を自分の会社のように考え、行動できる人は、必ず当社にも利益をもたらしていただけると考えています。代表の石橋は、医療、美容、不動産などの業界で多数のコンサルティング経験があり、人を育てるノウハウも持っています。向上心のある人には、そのノウハウを惜しみなく投入。当社でビジネスを学んで独立することで、業界の成長に貢献してもらいたいと考えています。